Mentorship
La mentorship di Story Shore è un percorso peer-to-peer
il mentoring non è solo relazione e consapevolezza, ma anche orientamento verso un obiettivo concreto e trasformativo, radicato nella storia personale e proiettato al futuro.
A chi si rivolge la Mentorship:
Cosa trovi nel percorso di Mentorship:
Mentorship
La mentorship peer-to-peer è un viaggio condiviso verso un futuro più consapevole e generativo.
Si lavora sulla storia, ma con lo sguardo rivolto all’azione.
Perché comprendere da dove veniamo serve solo a una cosa: scegliere con chiarezza dove vogliamo andare.
Cos’è la Mentorship di Storyshore?
Un percorso peer-to-peer per imprenditrici, manager e professioniste che desiderano lavorare sulla propria storia per ridefinire la visione, il posizionamento e l’identità della propria impresa. E’ fondato sulla condivisione di esperienza, consapevolezza e strumenti concreti di crescita.
A differenza del coaching tradizionale, qui non c’è un modello da applicare, ma una relazione di fiducia in cui si lavora attraverso la parola, la scrittura autobiografica e strategie operative, per far emergere soluzioni autentiche e coerenti con la propria identità professionale
Il mentoring si costruisce nel tempo e si adatta alla persona: parte dalla storia, attraversa il presente e orienta l’azione verso un obiettivo chiaro.
👉 è tra pari, ma non improvvisato;
👉 è esperienziale, ma anche strutturato;
👉 è relazionale, ma finalizzato a obiettivi concreti;
👉 integra la narrazione autobiografica con strumenti strategici per l’impresa.
In cosa si differenzia dal coaching?
Il coaching si basa su tecniche di performance e sulla relazione tra chi guida e chi viene guidato.
Nel mentoring peer-to-peer di Story Shore, invece:
Chi accompagna è un’imprenditrice come te, con un’esperienza diretta nel fare impresa, che ha vissuto difficoltà e transizioni simili alle tue.
Ha ricevuto un training specifico per facilitare processi di consapevolezza attraverso il dialogo, la scrittura autobiografica e strumenti di riflessione strategica.
Offre non solo ascolto, ma anche competenze pratiche — strumenti di gestione, comunicazione, leadership, analisi e pianificazione — calibrati sul tuo obiettivo personale o aziendale.
La relazione è bidirezionale: si cresce insieme, si condivide, si costruisce fiducia reciproca.
L’obiettivo non è allenare la performance, ma sostenere una crescita consapevole e generativa, dove risultati e benessere trovano un equilibrio duraturo.
Come si svolge il percorso?
Il percorso viene costruito su misura: numero di sessioni, obiettivi e materiali vengono definiti insieme, in base al momento che stai vivendo e al tipo di trasformazione che desideri attivare.
In cosa si differenzia da TRAME o TALA Academy?
T.R.A.M.E. è il primo passo, un approccio esplorativo in gruppo.
T.A.L.A. Academy è un percorso strutturato e trasformativo di un anno.
La Mentorship peer-to-peer è uno spazio profondo e personalizzato, in cui si lavora su una storia unica e su una chiamata specifica, con accompagnamento individuale.
La relazione è il centro.
Come nella montagna o nel mare, si procede in cordata a due o in immersione col Buddy: la fiducia e l’ascolto reciproco diventano strumenti di orientamento.
L’obiettivo non è “raggiungere la vetta” ma imparare a riconoscere il proprio ritmo, la propria direzione, la propria rotta.
Quali sono i benefici concreti?
1. Decisioni più lucide e coerenti
Il confronto con una mentore che ha già affrontato sfide simili permette di mettere a fuoco schemi decisionali, bias e convinzioni limitanti, favorendo scelte più consapevoli e strategiche.
👉 Risultato: chiarezza sugli obiettivi e allineamento tra valori personali e azione professionale.
2. Riduzione della solitudine imprenditoriale
Fare impresa, spesso, significa portare pesi da soli. La mentorship peer-to-peer crea una relazione di fiducia e sostegno reciproco, dove si può parlare con libertà di dubbi, timori e desideri.
👉 Risultato: maggiore motivazione, energia e capacità di affrontare le transizioni.
3. Apprendimento esperienziale e accelerato
Il sapere non arriva da un manuale, ma da esperienze reali condivise. Si apprendono strategie concrete legate alla gestione, alla comunicazione, alla leadership e alla pianificazione d’impresa.
👉 Risultato: crescita professionale immediatamente applicabile.
4. Consapevolezza della propria leadership
Attraverso il dialogo e la scrittura autobiografica si riconoscono i propri meccanismi interiori e si dà forma a un modo di guidare autentico e sostenibile, che unisce empatia e visione strategica.
👉 Risultato: una leadership coerente con i propri valori e capace di ispirare.
5. Lavoro sull’obiettivo personale e professionale
Ogni percorso è costruito intorno all’obiettivo del mentee: può riguardare una sfida imprenditoriale, una riorganizzazione aziendale, un passaggio di ruolo o una crescita personale.
La mentore aiuta a tradurre quell’obiettivo in un piano d’azione realistico e generativo, valorizzando competenze e risorse già presenti.
👉 Risultato: obiettivi chiari, concreti e raggiungibili attraverso un processo di trasformazione consapevole.
6. Trasformazione generativa e orientata al futuro
Il mentoring peer-to-peer non si limita a “risolvere un problema”: accompagna nel costruire una nuova visione di sé e del proprio impatto.
Si lavora su come l’esperienza diventa apprendimento, e su come questo apprendimento si traduce in cambiamento, innovazione, e valore per il proprio ecosistema.
👉 Risultato: una trasformazione che dura nel tempo, capace di generare effetti positivi su persone, impresa e comunità.
7. Espansione del network e delle alleanze
La relazione di mentoring apre naturalmente a connessioni professionali solide, scambi di competenze e opportunità collaborative.
👉 Risultato: una rete di sostegno autentica, fondata su fiducia e reciprocità.
8. Crescita reciproca e rigenerazione
Anche la mentore cresce: ogni incontro rigenera senso, visione e motivazione.
👉 Risultato: un circolo virtuoso di apprendimento e restituzione, dove il valore si moltiplica.
Quanto costa?
Il percorso è personalizzato: il costo dipende dalla durata e dalla tipologia di accompagnamento.
Si parte da 950 € per un pacchetto base di 3 sessioni + materiali + follow-up.
Possibilità di estensione in base agli obiettivi.
Come si accede?
Scrivimi per una prima conversazione gratuita. Capiremo insieme se è il momento giusto e costruiremo il percorso più adatto.
Se senti che è il momento giusto, il viaggio può cominciare da qui
È il momento di ridefinire il tuo ruolo e la tua impresa?
La Mentorship di Story Shore è uno spazio dedicato a chi desidera connettere la propria storia personale con una nuova visione imprenditoriale.
Un accompagnamento su misura, profondo e strategico, per costruire una narrazione che ti assomigli e generi impatto.
Non sei sicura?
Prenota una prima conversazione gratuita: ci prenderemo il tempo per capire insieme se è il momento giusto per iniziare e quale può essere il percorso più adatto a te.